厦门三高企业骨干员工公租房政策

厦门三高人才住房新政策来啦，厦门三高人才可以申请保障房和公租房了！单独批次的！一起来看看吧！

厦门三高企业骨干员工公租房政策

根据政策规定面向“三高”企业骨干员工提供的住房保障有两类：

公共租赁住房(也称公租房，按照市价便宜3成)

保障性商品房(保障性商品房比较普通商品房优惠55%)

申请对象：“三高”企业骨干员工

“三高”企业骨干员工，是指在经厦门市有关行业主管部门所确定的“三高”企业中，当年度工资及薪金收入(以税务部门提供的应税数额为准)达到厦门市统计部门公布的厦门市上一年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的1.5倍，且距法定退休年龄5年及以上，并符合下列条件之一的员工：

⑴ 具有本科及以上学历(或同等学位)，在该“三高”企业连续工作时间满12个月(连续工作时间以缴纳社会保险为凭，下同);

⑵ 具有中级及以上职称(含可对应的专业技术职业资格)在该“三高”企业连续工作时间满12个月;

⑶ 具有高级工职业资格且在该“三高”企业连续工作时间满24个月;

⑷ 具有技师及以上职业资格且在该“三高”企业连续工作时间满12个月。

对于不符合前款规定的学历(学位)、职称(职业资格)条件，但在该“三高”企业连续工作时间满12个月且达到年工资和薪金收入要求，经该“三高”企业认定的，也可视同为骨干员工，在不突破该“三高”企业可获得配租配售份额的前提下，该类人员可参照享受骨干员工住房保障政策。对于配售保障性商品房的，视同骨干员工的人员总数不得超过该“三高”企业实际享受数的20%。

公共租赁住房保障

房源筹集：市、区人民政府，各园区管委会可根据实际需要，在产业园区、工业集中区内及其周边，通过建设、收购等形式集中配置公共租赁住房，优先用于解决各产业园区、工业集中区企业骨干员工的居住需求。

房型面积：公共租赁住房建筑面积一般控制为：单间公寓30平方米左右，一房型45平方米左右，二房型60平方米左右，三房型70平方米左右，以一房型和单间公寓为主。

配租对象：“三高”企业在本企业内部无异议的前提下，自主制定本企业公共租赁住房切块房源的分配方案，配租对象为符合条件的骨干员工。

此外，经企业确认属企业急需的、具有本科以上学历(学位)入职不满一年的员工，经企业书面确认并承诺不增加切块租赁房源或单独批次配租房源数量的前提下，可进一步放宽视同为骨干员工，予以配租。由企业集体配租的应符合在厦无住房的条件，可不受本市户籍限制。

确认复核：拟入住人员名单经企业确认后，应报送公共租赁住房运营管理机构进行员工基本条件复核，符合相关租住规定条件的，按批次租赁方案的要求办理相关入住手续，并纳入市、区相应公共租赁住房管理信息系统。

目前市住房局会同相关部门正在梳理政策指南，有关政策可咨询热线电话968383。

“三高”企业的切块配租公共租赁住房工作可咨询各区人民政府(园区管委会)。