厦门高温补贴发放方式

福建省境内的各类企事业单位,在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者发放高温津贴，那么，厦门高温补贴发放方式是什么呢？

厦门高温补贴发放方式

和工资一起发放！高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

温馨提示：

①最低工资标准并不包含高温津贴，因此，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

②高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。